| |
| 我可以提出赔偿么？ |
留言内容
留言者：匿名
|
我是一名私有企业的职工，在代表公司与周末举行的足球赛当中，争抢头球的时候，耳朵被撞伤，到医院检查为传导性耳聋，鼓膜内有积血，听力有所下降，经过半个月的治疗，情况有所好转，医生说我的耳朵大概可以康复，可是需要至少两个月的自身调养，我的公司不把我在治疗耳朵这段时间当作是旷工，可是我想让给我撞伤耳朵得那个人的公司给与我一定的经济赔偿，所以我想以至富营养费为理由向其公司提出赔偿，（因为给我撞伤的那个人也是代表他们公司参加比赛的，所以我觉得向其公司提出赔偿比较合理）可以么，多少钱比较合理。
希望您能给与答复。
谢谢
|
| 来自:
60.20.122.87
留言时间:
2006/11/9 19:28:23
|
| 回复内容 |
1/你受伤的事情属于工伤，你可以要求单位申报（30天内），自己也可以申报（1年内）；
2/对方单位无需赔偿，因为是足球比赛，组委会应该负责；
3/赔偿项目根据病情和法律，合理为据。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/10 5:22:23
|
| 合同期到了离职遇到的问题 |
留言内容
留言者：匿名
|
我的合同期马上就到了，到期不打算再续签。但离职时遇到如下问题：
１、我是０３年签合同的，单位在０４年又制定了规章制度，其中规定了员工离职时必须交离职风险抵押金，否则单位不给办理离职手续。我并没有签合同的补充协议，但在前两个月，单位拿一张白纸，让所有人签名，说是只要看到了规章制度就得签名，所有人都签名了。这种情况下这种规定能制约我吗？单位可以用不交离职风险抵押金的理由不给我办人事关系吗？
２、单位每个月开工资都没有工资条,单位说我的工资是以借款的形式发的，但是我从没签过字，这样我和单位是借贷关系吗？
|
| 来自:
60.21.3.177
留言时间:
2006/11/9 16:20:37
|
| 回复内容 |
1/“交离职风险抵押金”不合法；
2/没有借款关系。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/10 5:23:53
|
| 讨债被打伤 |
留言内容
留言者：匿名
|
律师好！我朋友被骗了5万元钱，多次讨债未果。上周又去讨债撞见他“小老婆”，他觉得在丢了面了把我朋友给打了，结果造成我朋友多处有伤不得不住院治疗，花了很多钱，现在已没钱住院。民警也找不到人，请问我朋友该怎么办？
|
| 来自:
221.201.203.244
留言时间:
2006/11/9 15:03:06
|
| 回复内容 |
要求公安机关尽快破案。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/10 5:24:43
|
| 想知道文号 |
留言内容
留言者：匿名
|
候建文律师您好：谢谢您及时的答复！从您的身上看到了您爱岗敬业的精神和高尚的职业道德。有关于改制后的企业承担其前身的全部责任和义务这方面的国家、省级的法律法规和政策、文件吗？若有请告诉文件的全称和文号，谢谢！（我是江苏省的）
|
| 来自:
58.223.6.6
留言时间:
2006/11/8 19:23:33
|
| 回复内容 |
改制的文件很多，各省又有相关的文件，也不知道那一个对你有用，你可以到网上搜索一下。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/10 5:26:02
|
| 关于购房方面的问题 |
留言内容
留言者：匿名
|
我在南关岭看好一处房子,由于不太懂这方面的知识,想请一名律师全程代为签合同,以及银行贷款方面,请问一下请律师这块大概需要多少费用?怎么个程序!谢谢!
|
| 来自:
218.25.161.157
留言时间:
2006/11/8 11:24:32
|
| 回复内容 |
可以代理，电话沟通价格问题。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/10 5:26:41
|
| 关于工资拖欠 |
留言内容
留言者：匿名
|
我是一名服装加工工人，我最近到了一家服装厂工作，到现在2个月过去了，工厂一分钱也不给。刚进厂时口头约定3个月后发工资，一星期休2天，正常上下班，结果两个月后，由一周休两天到现在一周休一天，晚上工作的8点。请问这样做合乎规定吗？有没有机构可以评理？
|
| 来自:
222.130.148.183
留言时间:
2006/11/7 16:15:41
|
| 回复内容 |
不合法，你可以采取法律途径解决，到劳动监察大队反映问题，或申请劳动仲裁，或解除与其劳动关系。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/8 3:07:22
|
| 国有大型企业是否应与内退职工履行改制前的内退协议或约定？ |
留言内容
留言者：匿名
|
国有大型企业改制兼并了我们的单位，接收了在岗职工和内退职工，是否应与内退职工履行改制前的内退协议或约定？请给予答复。谢谢！
|
| 来自:
58.223.2.119
留言时间:
2006/11/6 21:16:52
|
| 回复内容 |
是的，兼并与否是企业之间的事，兼并或改制后的企业承担其前身的全部责任和义务。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/8 3:05:51
|
| 请问律师 我的问题该怎么处理呢? |
留言内容
留言者：匿名
|
这种情况我该怎么解除劳动合同
１号签的劳动合同 上了１天的班 结果公司和我变相的要钱 我没有给 放了我４天假 今天去上班了 结果 他们老题重谈 又让我休息１周 劳动合同写的是电脑维护这个岗位 直到今天我才碰一下电脑（把音箱接上）这样的合同我该怎么解除（现在合同在单位 我还没有拿出来 而且还有押金 还有１部手机 全在单位 请律师帮帮我 谢谢
|
| 来自:
60.20.150.175
留言时间:
2006/11/6 18:44:58
|
| 回复内容 |
已电话咨询完。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/8 3:04:17
|
| 纠纷案件 |
留言内容
留言者：匿名
|
侯律师,您好!
我也是第一次遇上官司这种事儿,对一些程序和具体事宜都不是很清楚,所以想请教以下两个方面问题:
1、产生口角伤人了，但不严重，对方只是在当地的小医治点进行包扎，也未住院，如果对方起诉，担供的报销凭证符合要求吗？能进行赔偿吗？（医治费用大概在1000元左右）。
2、所有起诉费用均由败诉一方负担吗？
|
| 来自:
218.61.22.43
留言时间:
2006/11/6 11:25:01
|
| 回复内容 |
1/医疗应该有病志佐证；
2/可以根据支持比例承担。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/6 15:50:59
|
| 国外钢板价钱却给配了国内的钢钉和国外的钢板造成排异反应 |
留言内容
留言者：匿名
|
1:,医院应付什么责任,我需要收集什么资料去告医院,上哪告?应得到什么赔偿.2;现在我妈得骨髓炎,人在医院治疗,如果是因为排异反应,我需要收集什么资料去告医院,上哪告?应得到什么赔偿?怎么确定是因为排异反映造成的?
谢谢律师!
|
| 来自:
218.25.174.21
留言时间:
2006/11/5 15:32:21
|
| 回复内容 |
1/搜集有关的病志及相关的缴费明细等；到医院所在地的法院去告，关于赔偿应该是退还医疗费等；
2/可以鉴定因果关系；
以上是简单的回复，详细的可以咨询当地律师。
大连的可以和我联系。
|
|
回复：侯建文律师
回复时间：2006/11/6 4:58:51
|
| 共有936条留言
当前页89/94 |
首页
上页
下页
尾页
转到第
页 |
|
| |
| 系统提示您: | 对不起,只有VIP会员才能发表留言!
如果您已是VIP会员,请先登录;
如果还不是VIP会员,请注册后联系我们开通VIP会员权限
|
|
| |
|
